Categorie: Arbeidsrecht

Uitlenen van personeel? De nieuwe Wtta verandert de spelregels

Leent uw onderneming tegen betaling werknemers uit aan een andere onderneming? Dan moet u straks aan nieuwe wettelijke eisen voldoen. Vanaf 1 januari 2028 mag...

Werknemer stopt na conflict en meldt zich daarna ziek: moet de werkgever loon betalen?

Als een werknemer na een conflict niet meer op het werk verschijnt en zich vervolgens ziek meldt, rijst al snel de vraag of de werkgever...

Coalitieakkoord ‘Aan de slag’ (2026–2030): wat betekent dit voor de arbeidsmarkt?

Afgelopen vrijdag presenteerden D66, VVD en CDA het coalitieakkoord ‘Aan de slag. Bouwen aan een beter Nederland’. De titel is veelzeggend: het nieuwe kabinet heeft...
20250411-A&S-LQ-0141

Advocaat-generaal over verwijtbaarheid en ontbinding op de g-grond

In een recente conclusie heeft advocaat-generaal Van Peursem duidelijkheid gegeven over de rol van verwijtbaarheid bij de beoordeling van ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een...

Eerste uitspraak van de Hoge Raad over ontbinding op de i-grond

In een recente uitspraak heeft de Hoge Raad zich voor het eerst uitgesproken over ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de zogenoemde i-grond (cumulatiegrond). Centraal stond...
arbeidsvoorwaarden-1

Billijke vergoeding van € 260.000 na ontbinding arbeidsovereenkomst

In een recente uitspraak van het gerechtshof Amsterdam is een billijke vergoeding van € 260.000 toegekend na de ontbinding van een arbeidsovereenkomst. In deze zaak gaat het...

Overeenkomst van opdracht ondanks specifieke instructies en inbedding van werkzaamheden

In een recente uitspraak van de rechtbank Rotterdam heeft de rechter zich gebogen over de vraag of er sprake was van een arbeidsovereenkomst of een overeenkomst van...
wetimplementatie-lonen

Wetgeving op komst: nieuwe regels om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te verkleinen

Op 29 april 2025 publiceerde het CBS nieuwe cijfers over de loonkloof in Nederland: vrouwen verdienden in 2024 gemiddeld nog altijd 10,5% minder per uur...

Ambtshalve berekening transitievergoeding

In een recente uitspraak van de Hoge Raad is geoordeeld dat het gerechtshof ambtshalve de hoogte van de transitievergoeding had moeten vaststellen, uitgaande van de...
uber

Werkgevers opgelet: Hoge Raad doet uitspraak in Uber-zaak

De Hoge Raad heeft op 21 februari 2025 een belangrijke uitspraak gedaan over de rol van ondernemerschap bij de kwalificatie van een arbeidsrelatie. Dit arrest...