Ondernemingsrecht

Het is een algemeen bekend begrip uit ons recht: verjaring. Na een bepaalde periode kunt u geen aanspraak meer maken op een bepaald recht en dat is – hoe zuur soms ook – iets waarmee menig [...]

De Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (NOW) wordt een tweede keer verlengd. In de kamerbrief “Steun- en herstelpakket” van 28 augustus 2020 is te lezen dat per 1 oktober 2020 [...]

Regelmatig komt het voor dat een schuldenaar zijn overeengekomen verplichtingen niet, niet na behoren of te laat nakomt. We spreken dan van een tekortkoming in de nakoming. In de meeste gevallen [...]

Het Coronavirus en de beperkende overheidsmaatregelen hebben hun weerslag op de economie. Ondernemers worden flink getroffen en kampen met liquiditeitsproblemen doordat hun omzet ineens is [...]

Franchise is een bijzondere vorm van zaken doen. Franchisegever en -nemer werken als zelfstandige en onafhankelijke ondernemingen samen, waarbij de franchisenemer zijn bedrijf runt volgens de [...]

Is gedeeltelijke beëindiging van de arbeidsovereenkomst mogelijk en heeft de werknemer in dat geval ook recht op een transitievergoeding? Vragen die aan bod kwamen in de Kolom-beschikking (HR 14 [...]

Op 8 juni 2020 is een evaluatie van de “Wet betaaltermijnen grote bedrijven” naar de Tweede Kamer gestuurd. Het doel van de wet was om de betalingstermijnen tussen bedrijven (B2B) te verkorten. [...]

Zoals wij eerder al schreven, wil het kabinet tijdens de coronacrisis banen en inkomens beschermen. Op 20 mei 2020 is ‘noodpakket.2’ bekendgemaakt. Eén van onderdelen in dit noodpakket is de [...]

In een eerder gewezen (standaard)arrest van de Hoge Raad is geoordeeld dat voor de stille verpanding van vorderingen op derden vereist is dat de pandakte zodanige gegevens bevat dat, eventueel [...]

Eén van de maatregelen vanwege de corona crisis, betreft de bijzondere uitstelregeling voor de betaling van een aantal zakelijke belastingen, waaronder onder andere omzetbelasting, loonheffing en [...]