Arbeidsrecht

Zoals wij eerder al schreven, wil het kabinet tijdens de coronacrisis banen en inkomens beschermen. Op 20 mei 2020 is ‘noodpakket.2’ bekendgemaakt. Eén van onderdelen in dit noodpakket is de [...]

Slapende dienstverbanden: het zonder loonbetaling in dienst houden van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer na twee jaar ziekte (of 3 jaar in geval van een loonsanctie). Op 8 november 2019 [...]

Per 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking getreden. In onze WAB-special hebben wij u op de hoogte gesteld van de nieuwe ontslaggrond: de i-grond, ook wel de [...]

Het kabinet wil tijdens de coronacrisis banen en inkomens van mensen beschermen. Eén van de maatregelen is een tegemoetkoming in de loonkosten voor bedrijven die nu omzetverlies lijden. De [...]

Op 17 maart 2020 heeft het kabinet in haar kamerbrief het “Noodpakket banen en economie” aangekondigd ter behoud van banen en ondersteuning bij acute problemen die werknemers, zzp-ers en [...]

Op 4 maart jl. plaatsten wij op onze website al een nieuwsitem over de mogelijkheid tot het aanvragen van werktijdverkorting en een daaraan gekoppelde WW-uitkering. Door een stortvloed aan [...]

De wereld is in de ban van het coronavirus. Dat geldt zeker ook voor ondernemers. Het ene na het andere nieuwsbericht over de economische gevolgen vliegt ons om de oren, wat de nodige vragen [...]

Breaking news: De Hoge Raad heeft vandaag bepaald dat een werkgever een transitievergoeding moet betalen na twee jaar arbeidsongeschiktheid van de werknemer!

Op 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (de WAB) in werking. Op donderdag 31 oktober 2019 (locatie: kantoor Aben & Slag Advocaten te Weert, gelegen aan de Schoutlaan nr. 9) en [...]

Op 9 april 2018 is de Wet arbeidsmarkt in Balans (hierna: WAB) ter internetconsultatie voorgelegd. Onlangs hebben wij u reeds geïnformeerd omtrent hetgeen de wetgever met dit wetvoorstel heeft [...]