0495 - 53 61 38 info@abenslag.nl
  • Home
  • Expertise
    • Arbeidsrecht
    • Belgian Desk
    • Faillissementen
    • Familie- en erfrecht
    • German Desk
    • Handelsrecht & procederen
    • Incasso’s
    • Insolventierecht & Herstructurering
    • Ondernemingsrecht
    • Vastgoed & overheid
  • Onze mensen
    • 01
      • Bob Sijben
      • Cristian Slegers
      • Deborah Reijnart
      • Elly Stals
      • Elske Terheijden
    • 02
      • Fleur van Helmond
      • Geurt te Biesebeek
      • Hannah de Ruijter
      • Malou van Vroonhoven
      • Jos Dexters
    • 03
      • Marc Rooijen
      • Ralf Stoks
      • Rob Geraats
      • Roy Bongers
    • 04
      • Sjoerd van Ierssel
      • Thijs Zusterzeel
      • Ton Hendriks
      • Ton Weierink
  • Nieuws
  • Contact
    Betrokken, helder en krachtig.
    • Home
    • Expertise
      • Arbeidsrecht
      • Belgian Desk
      • Faillissementen
      • Familie- en erfrecht
      • German Desk
      • Handelsrecht & procederen
      • Incasso’s
      • Insolventierecht & Herstructurering
      • Ondernemingsrecht
      • Vastgoed & overheid
    • Onze mensen
      • 01
        • Bob Sijben
        • Cristian Slegers
        • Deborah Reijnart
        • Elly Stals
        • Elske Terheijden
      • 02
        • Fleur van Helmond
        • Geurt te Biesebeek
        • Hannah de Ruijter
        • Malou van Vroonhoven
        • Jos Dexters
      • 03
        • Marc Rooijen
        • Ralf Stoks
        • Rob Geraats
        • Roy Bongers
      • 04
        • Sjoerd van Ierssel
        • Thijs Zusterzeel
        • Ton Hendriks
        • Ton Weierink
    • Nieuws
    • Contact

    Arbeidsrecht

    Aben & Slag » Arbeidsrecht
     Covid-19 rechtspraak: ontslag op staande voet

    Covid-19 rechtspraak: ontslag op staande voet

    18 december 2020

    Heeft u een werknemer in dienst die zich niet aan de COVID-19 richtlijnen houdt? “COVID-19 rechtspraak” is inmiddels een feit, ook in het arbeidsrecht. De eerste uitspraken met het virus als  [...]

    Lees meer
     Versoepeling regels rond het aanvragen van een WIA-uitkering vanwege COVID-19

    Versoepeling regels rond het aanvragen van een WIA-uitkering vanwege COVID-19

    26 november 2020

    U kent het riedeltje wel: werkgever en werknemer moeten twee jaar aan re-integratieverplichtingen tijdens ziekte voldoen alvorens een WIA-uitkering te kunnen aanvragen. Voldoet u niet of [...]

    Lees meer
     Het rechtsvermoeden van de arbeidsomvang in tijden van het corona-virus


    Het rechtsvermoeden van de arbeidsomvang in tijden van het corona-virus


    4 november 2020

    Werkgevers met oproepkrachten opgelet. Het rechtsvermoeden van de arbeidsomvang geldt ook in tijden van de “corona-crisis” en het niet oproepen van oproepkrachten kan voor rekening en risico van [...]

    Lees meer
     Een hogere billijke vergoeding bij ontslag tijdens de coronacrisis?

    Een hogere billijke vergoeding bij ontslag tijdens de coronacrisis?

    12 oktober 2020

    De kantonrechter van de Rechtbank Den Haag heeft in haar uitspraak van 11 september 2020 overwogen dat de nadelige effecten die het coronavirus op de economie zal hebben meegenomen dienen te [...]

    Lees meer
     Het doorsturen van (strikt) vertrouwelijke informatie naar een privé e-mailadres als ‘souvenir’ is ernstig verwijtbaar

    Het doorsturen van (strikt) vertrouwelijke informatie naar een privé e-mailadres als ‘souvenir’ is ernstig verwijtbaar

    16 september 2020

    Werknemers dienen zich steeds als goed werknemer te gedragen. Geheimhouding van bedrijfsgevoelige c.q. (strikt) vertrouwelijke informatie is uiteraard van essentieel belang, ook na een [...]

    Lees meer
     Heeft u de uiterlijke aanvraagtermijn voor de transitievergoeding compensatie nog in de smiezen?

    Heeft u de uiterlijke aanvraagtermijn voor de transitievergoeding compensatie nog in de smiezen?

    11 september 2020

    Op 1 april 2020 is de Regeling compensatie transitievergoeding in werking getreden op grond waarvan u in aanmerking kunt komen voor een compensatie van de transitievergoeding na een einde [...]

    Lees meer
     De derde tranche van de NOW-maatregel aangekondigd

    De derde tranche van de NOW-maatregel aangekondigd

    28 augustus 2020

    De Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (NOW) wordt een tweede keer verlengd. In de kamerbrief “Steun- en herstelpakket” van 28 augustus 2020 is te lezen dat per 1 oktober 2020 [...]

    Lees meer
     De voorwaarden voor de tweede tranche NOW-maatregel zijn bekendgemaakt!

    De voorwaarden voor de tweede tranche NOW-maatregel zijn bekendgemaakt!

    26 mei 2020

    Zoals wij eerder al schreven, wil het kabinet tijdens de coronacrisis banen en inkomens beschermen. Op 20 mei 2020 is ‘noodpakket.2’ bekendgemaakt. Eén van onderdelen in dit noodpakket is de [...]

    Lees meer
     Werknemer met slapend dienstverband moet zelf piepen

    Werknemer met slapend dienstverband moet zelf piepen

    15 mei 2020

    Slapende dienstverbanden: het zonder loonbetaling in dienst houden van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer na twee jaar ziekte (of 3 jaar in geval van een loonsanctie). Op 8 november 2019 [...]

    Lees meer
     De nieuwe i-ontslaggrond biedt (nog) geen soelaas voor werkgevers

    De nieuwe i-ontslaggrond biedt (nog) geen soelaas voor werkgevers

    17 april 2020

    Per 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking getreden. In onze WAB-special hebben wij u op de hoogte gesteld van de nieuwe ontslaggrond: de i-grond, ook wel de [...]

    Lees meer
    Nieuws categorieën
    • Alle nieuwsitems
    • Arbeidsrecht
    • Belgian Desk
    • Faillissementen
    • Handelsrecht & procederen
    • Incasso’s
    • Insolventierecht & herstructurering
    • Ondernemingsrecht
    • Persbericht
    • Personen & familierecht
    • Vastgoed & overheid
    Kantoor Weert
    • Schoutlaan 9
      6002 EA Weert
      Postbus 270
      6000 AG Weert
    • 0495 - 53 61 38
    • 0495 - 53 91 34
    • info@abenslag.nl
    Kantoor Helmond
    • Europaweg 160B
      5707 CL Helmond
      Postbus 929
      5700 AX Helmond
    • 0492 - 74 99 90
    • 0492 - 74 99 91
    • info@abenslag.nl
    Copyright © Aben & Slag - Alle rechten voorbehouden
    Ontwikkeld en ontworpen door Falqon Creative
    • Privacy Statement
    • Disclaimer
    • Algemene voorwaarden
    • Kantoorklachtenregeling
    • Rechtsgebiedenregister
    • Home
    • Arbeidsrecht
    • Belgian Desk
    • German Desk
    • Faillissementen
    • Handelsrecht & procederen
    • Incasso’s
    • Insolventierecht & Herstructurering
    • Ondernemingsrecht
    • Familie- en erfrecht
    • Vastgoed & overheid
    • Onze mensen
    • Nieuws
    • Contact