Het “voorwaardelijk” ontslag op staande voet; een bevredigende oplossing die voldoet aan de wettelijke vereisten?
Het ontslag op staande voet wordt ook wel de “arbeidsrechtelijke doodstraf” genoemd. Het betreft een ultimum remedium. Het geven van een ontslag op staande voet brengt nogal wat risico’s met zich mee.